临沧信息网
历史
当前位置:首页 > 历史

南宁市出台规定市管干部失信1年内不得晋升

发布时间:2019-11-22 16:52:36 编辑:笔名

南宁市出台规定:市管干部失信1年内不得晋升职务

4月11日,南宁市举行发布会,发布《南宁市市委管理干部失信行为惩戒暂行规定》。广西 杨郑宝摄 广西南宁4月13日讯(杨郑宝)为贯彻落实中央、自治区党委和市委从严管理干部的要求,改进干部作风,加强领导干部的社会信用管理,推进南宁市社会诚信体系建设,形成倡导诚实守信、严惩失信行为的良好社会氛围,近日,南宁市举行发布会,发布《南宁市市委管理干部失信行为惩戒暂行规定》(下文简称《暂行规定》)。 《暂行规定》适用于南宁市市委管理的在职干部,包括公务员单位、参照公务员法管理单位及其他事业单位担任处级或相当处级职务的干部,市委管理企业的领导班子管理人员(以下简称市管干部)。惩戒的失信行为主要是指市管干部在履行职责和从事相关社会活动中,违反职务诚信和公民诚信,未构成严重违纪违法的行为。 广西获悉,根据失信行为造成影响的不同程度,划分为轻微失信行为、较重失信行为、严重失信行为三个等级。轻微失信行为包括:上班迟到早退,外出不按规定请假,擅自脱岗;在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票(基金)或者上从事与工作无关活动等7条。

下一页

第[1]

[2]

[3]

热菜
双鱼座
农业机械